Tras muchas negociaciones entre el Gobierno y los agentes sociales, el pasado 26 de diciembre tuvo lugar la firma del acuerdo para la subida del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) en un acto en el Palacio de la Moncloa. El convenio fue rubricado por el presidente del Gobierno, Mariano Rajoy, la ministra de Empleo, Fátima Báñez, el secretario general de CCOO, Unai Sordo, el secretario general de UGT, Pepe Álvarez, el presidente de CEOE, Juan Rosell y el presidente de Cepyme, Antonio Garamendi.
Este acuerdo pretende incrementar de forma progresiva el Salario Mínimo Interprofesional, que en la actualidad es 707,60 euros mensuales, hasta alcanzar los 850 euros mensuales en el año 2020. En concreto, el SMI subirá un 4% en el año 2018, situándose en 735,90 euros mensuales (10.302, 60 euros anuales en catorce pagas). En el 2019, se incrementará en un 5%, hasta los 773 euros mensuales (10.822 euros anuales en catorce pagas). En el 2020, se aumentará en un 10%, hasta los 850 euros mensuales (11.900 euros anuales en catorce pagas).
Según la ministra de Empleo, el incremento del 4% en el año 2018 afectará a 533.978 trabajadores, lo que supone el 3,55% de los afiliados al régimen general de la Seguridad Social.
Cabe destacar que las subidas pactadas están condicionadas a dos factores claves para la economía española. En primer lugar, el crecimiento económico se debe situar por encima del 2,5% anual y, en segundo lugar, se deben crear más de 450.000 empleos por ejercicio. El convenio establece que en caso de que no se cumplieran estos requisitos, el Gobierno iniciará un proceso de negociación con las organización empresariales y sindicales para fijar el importe del SMI para el siguiente ejercicio.
Según el borrador del Real Decreto que fija el salario mínimo para el año 2018, los principales beneficiarios de estas medidas son las mujeres, los extranjeros, los no cualificados y los empleados temporales o parciales.
Por otro lado, con la subida del Salario Mínimo Interprofesional se incrementará en la misma proporción la base mínima de cotización. Sin embargo, la base máxima de cotización no variará en el 2018, siendo la misma 3.751,20 euros mensuales.
En cuanto al resto de Europa, el SMI varía mucho entre los diferentes países. Por un lado, destacan Suiza, Luxemburgo y Noruega con los salarios mínimos más altos, 25.424,44 euros anuales, 25.199,62 euros anuales y 23.181,77 euros anuales, respectivamente, frente a Bulgaria (5.951,92 euros anuales), Serbia (4.912,29 euros anuales) y Rumanía (4.297,33 euros anuales), con el SMI más bajo de Europa.
